Сделать стартовой страницей.     

 
     РАБОТОДАТЕЛЮ
               СДЕЛАТЬ ЗАКАЗ
               УСЛОВИЯ И ЦЕНЫ
               ОБЗОР ЗАРПЛАТ
               РЕЗЮМЕ КАНДИДАТОВ

   СОИСКАТЕЛЮ
               ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
               ВАКАНСИИ
               КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ
               ГОТОВИМСЯ К СОБЕСЕДОВАНИЮ

ЗАДАТЬ ВОПРОС

  ПУБЛИКАЦИИ
              НОВОСТИ
              СТАТЬИ
              ВЫДЕРЖКИ ИЗ РЕЗЮМЕ

 

 


                

 

 

   


             









 

                                             
                                             Господа работодатели!                  

        Вы заинтересованы в высоко квалифицированном персонале для своей компании ?
Подбор таких специалистов - это наша работа! Мы специализируемся в подборе персонала среднего и высшего звена в различных сферах деятельности: финансы, строительство, производство, торговля,
IT, юриспруденция, реклама, логистика.

           
Стоимость наших услуг.                                  

  • Стоимость услуг кадрового агентства за успешный подбор кандидата составляет один основной месячный доход специалиста.
  • Мы работаем без предоплаты. Оплата производиться по факту выхода специалиста на работу.
  • Срок выполнения работ по поиску и подбору персонала устанавливает компания - заказчик.
  • Сотрудничество кадрового агентства с клиентом оформляется договором об  оказании услуг, в котором фиксируются обязательства сторон.

Гарантийные обязательства.

  • Мы предоставляем бесплатную гарантию на отобранных кандидатов в течении
    испытательного срока (3-месяца).
  • В течении действия гарантии, в случае прекращения сотрудничества компании с
    кандидатом мы предоставляем одну бесплатную замену.

Подбор персонала.

  • После получения от Вас информации об открывшейся вакансии, наш специалист свяжется с Вами для уточнения деталей. В самые короткие сроки будет осуществлен поиск и первичный отбор кандидатов.
  • Поиск кандидатов осуществляется с помощью собственной базы резюме, рекламы в СМИ, Интернете и ресурса сайта.
  • По результатам собеседований Вам будет предоставлена предварительная информация. Обычно это 3-5 подробных резюме кандидатов.
  • Окончательное собеседование с кандидатом проходит в компании работодателя. После состоявшегося первого собеседования кандидата в компании работодателя, представитель нашего агентства приезжает к заказчику для подписания договора и заявки.
  • Каждый из подобранных нами кандидатов  будет соответствовать всем требованиям, указанным в Вашей заявке.
    В день выхода нашего кандидата на работу в компанию заказчика, подписывается акт-приемки.

Бланк заявки вы можете заполнить на нашем сайте.
Здесь вы можете ознакомиться с образцом договора.

          Начать сотрудничество и получить дополнительную информацию можно по телефону: (495) 517-24-20

 

 

 
    ВАКАНСИИ ПО РАЗДЕЛАМ
                 РУКОВОДИТЕЛИ, ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ
                 БУХГАЛТЕРИЯ, ФИНАНСЫ, БАНК
                 ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
                 IT-ПЕРСОНАЛ
                 СТРОИТЕЛЬСТВО, ПРОИЗВОДСТВО
                 ТОРГОВЛЯ, МЕНЕДЖМЕНТ
                 РЕКЛАМА, МАРКЕТИНГ
                 СЕКРЕТАРИАТ
                 ЛОГИСТИКА, ТРАНСПОРТ


      
                    


 
                                                                                    Главная : О компании : Условия и цены : Вакансии : Наши клиенты : Контакты                                
                                                                                                                          Кадровый центр "ПрофОтбор".