Сделать стартовой страницей.     

 
     РАБОТОДАТЕЛЮ
               СДЕЛАТЬ ЗАКАЗ
               УСЛОВИЯ И ЦЕНЫ
               ОБЗОР ЗАРПЛАТ
               РЕЗЮМЕ КАНДИДАТОВ

   СОИСКАТЕЛЮ
               ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
               ВАКАНСИИ
               КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ
               ГОТОВИМСЯ К СОБЕСЕДОВАНИЮ

ЗАДАТЬ ВОПРОС

  ПУБЛИКАЦИИ
              НОВОСТИ
              СТАТЬИ
              ВЫДЕРЖКИ ИЗ РЕЗЮМЕ

 

 


                

 

 

   


             









 

                                             
Зарплатные карты застрахованы.

   Власти пытаются успокоить не только российских вкладчиков, но и тех россиян, которые получают свои зарплаты и пенсии на пластиковые карточки. Последние, так же как и вклады в банках, попадают под систему страхования вкладов, а значит, их владельцам практически не о чем волноваться.
   Ушло в прошлое то время, когда все россияне без исключения получали свои зарплаты в бухгалтерии "живыми деньгами". На сегодняшний день большинство российских граждан получают свою ежемесячную денежную оплату труда не в белых конвертах, а на карточку. Перевод своих работников на зарплатные проекты некоторые предприятия начали в России еще несколько лет назад, благодаря чему такая форма расчета с сотрудниками приобрела всеобщую распространенность и популярность.
   Это, во-первых, без сомнения, удобно для самих сотрудников компании. Именно благодаря зарплатным картам, они в любое удобное для себя время и месте, где бы они не находились - в отпуске или командировке, могут снять свои наличные в банкоматах, работающих в круглосуточном режиме. Кроме того, владельцы таких карт могут оплатить ими товары и услуги в предприятиях торговли и сервиса. А самое главное - такой способ хранения денежных средств является более или менее безопасным. В случае утраты карты банк по заявлению ее владельца заблокирует утерянную карту и выпустит новую.
   Во-вторых, механизм работы зарплатных проектов с пластиковыми картами, без сомнения, удобен руководителям предприятий. Он позволяет не только сократить расходы на организацию выплаты заработной платы, доставку, хранение и транспортировку наличных денежных средств, а также трудозатраты на бухгалтерские операции, но и уменьшить потери рабочего времени, связанные с получением заработной платы сотрудниками. Последнее особенно актуально для предприятий, работающих посменно, по графику или имеющих территориально разветвленную сеть.
   В качестве несомненных плюсов сюда же можно отнести обеспечение конфиденциальности выплаты заработной платы каждого сотрудника. Кроме того, реализация зарплатных проектов позволяет повысить безопасность хранения денежных средств, так как в данном случае отсутствует необходимость перевозки и хранения крупных сумм наличности. В итоге в настоящее время такую форму перечисления зарплат своим сотрудникам выбирает большинство предприятий различных отраслей промышленности, агентства недвижимости, инвестиционные компании, представители малого и среднего бизнеса, а также администрации ряда муниципальных образований.
   Однако, при всех несомненных плюсах зарплатных карт у них есть и существенный минус. О последнем в условиях финансового кризиса, накрывшего Россию, все чаще стали говорить те, кто является их непосредственным владельцем. А ведь до этого мало кто из счастливых обладателей зарплатных пластиковых карт задумывался над таким немаловажным вопросом, какому именно банку они принадлежат и клиентам какого именного по степени надежности кредитного учреждения являются. Ведь выбор банка для реализации зарплатного проекта своей компании был личной прерогативой руководства. Однако за этот выбор в случае чего придется расплачиваться непосредственно самим сотрудникам, денежки которых могут оказаться у тех банков, которым в свете финансового кризиса несильно повезет. И в худшем случае их ждет банкротство.
   В результате тех россиян, у которых зарплаты перечисляются на пластиковые карточки, ждет, с одной стороны, хорошая новость, а с другой - плохая. Начнем с последней. Из-за больших проблем вследствие кризиса ликвидности, а также в связи с некоторым ажиотажем среди вкладчиков, которые ринулись изымать свои сбережения из банков, вынудили последних препятствовать оттоку наличности. Так, на прошлой неделе сразу несколько банков, дабы не оказаться в критическом состоянии и полностью опустошенными, ввели не только достаточно высокие комиссии за досрочное закрытие вкладов, но и ограничения на снятие средств с депозитов. Впрочем, некоторые банки применили и более жесткие методы, перестав и вовсе выдавать средства гражданам. Банкиров не смущает даже тот факт, что предпринимаемые меры незаконны.
   Надо сказать, что и в настоящее время спокойствие тех россиян, которые получают свои зарплаты на карточки, нарушается каждый раз, когда они, в очередной раз подходя к банкомату, чтобы снять деньги, видят надпись, что он не работает или в его окне сообщается, что выдача наличности невозможна. В голове сразу пробегает мысль, что вот теперь и ваш банк стал следующим, кто ограничил снятие наличности с карт, или у него просто-напросто вообще нет денег. А уж мысль о банкротстве кредитного учреждения гонится от себя в первую очередь, но упорно не желает покидать своего обладателя. Мрачные думы по поводу этого, похоже, еще долго будут витать в умах пессимистично настроенных граждан.
   Однако оптимистов спешим успокоить. Даже в случае самого печального для банка исхода совсем уж без своих кровных вы не останетесь. Пусть и не в день обращения к банкомату за наличностью, а значительно позже, но в любом случае вы их получите. Как сообщил в эфире радиостанции "Эхо Москвы" гендиректор госкорпорации "Агентство по страхованию вкладов" Александр Турбанов, пластиковые карты, на которые перечисляются зарплаты, а также пенсии российских граждан, попадают под систему страхования вкладов. "Страхуются банковские вклады и текущие счета граждан. Под понятие "текущие счета" попадают и карты", - сказал он.
   Это значит, что в случае банкротства того или иного банка, страховое возмещение может получить также каждый обладатель пластиковой зарплатной карты. Причем независимо от объема наличности, лежащей на ней. Так, Турбанов в очереной раз поспешил напомнить, что в случае, если вклад составляет больше, чем 700 тысяч рублей, то его владелец получит 700 тысяч в процессе процедуры выдачи возмещения, остальная сумма будет выдана ему в процессе ликвидации банка.
   Тем временем, спешим успокоить тех россиян, пенсия которых поступает на банковский счет - она тоже застрахована. Не застрахованы лишь те пенсии и переводы, которые идут через почту. А вот информация о том, что под систему страхования не попадают вклады в драгметаллы, должна заставить задуматься тех, кто решил спасти свои деньги от кризиса именно таким способом. Впрочем, данный вопрос в настоящее время находится на рассмотрении в Госдуме, и в ближайшее время все может измениться.

 

 

 

 
    ВАКАНСИИ ПО РАЗДЕЛАМ
                 РУКОВОДИТЕЛИ, ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ
                 БУХГАЛТЕРИЯ, ФИНАНСЫ, БАНК
                 ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
                 IT-ПЕРСОНАЛ
                 СТРОИТЕЛЬСТВО, ПРОИЗВОДСТВО
                 ТОРГОВЛЯ, МЕНЕДЖМЕНТ
                 РЕКЛАМА, МАРКЕТИНГ
                 СЕКРЕТАРИАТ
                 ЛОГИСТИКА, ТРАНСПОРТ


      
                    


 
                                                                                    Главная : О компании : Условия и цены : Вакансии : Наши клиенты : Контакты                                
                                                                                                                          Кадровый центр "ПрофОтбор".